人力资源

Human Resource

一、塔吊司机

1、男性，45岁以下，一年以上塔吊驾龄，有塔吊司机操作证；

2、会基本的塔吊维护保养与故障排除；

3、身体健康，视力好，吃苦耐劳；

4、为人正直，敬业精神好，农村户口优先。

二、电梯司机

1、男性，20-45岁，身体健康；

2、有1年左右的工地人货电梯工作经验；

3、持电梯操作证。

三、塔吊安拆工

1、具备高空作业经验；

2、有塔吊安装、脚手架安装、钢机构安装等经验者优先；

3、初中以上学历。

四、维修电工

岗位职责：

1、日常设备维修与保养，针对每台设备编制维修计划和维修方案；

2、根据需要现场排除设备故障；

3、普及塔机保养知识，抽查设备保养结果；

4、普及常见故障维修知识。

任职资格：

1、身体健康，无恐高症；

2、具有电工、焊工或设备维修相关资格证；

3、良好的生存能力，独立能力；

4、对于经验不足者，经过1-3个月的培养，能够独立完成维修与保养任务。

五、安全员

岗位职责：

1、负责公司各施工项目的塔机月安全检查、复查工作；

2、负责部分难度较大的塔机安装、拆除的现场安全监护工作；

3、负责公司各施工项目安全照片的拍摄和整改资料的整理发放；

4、部门其他安全相关事务。

任职条件：

1、大专以上学历，无恐高症；

2、有建筑施工行业类专职安全员证书优先；

3、有塔吊、升降机设备租赁行业从业经验者优先；

4、工作认真，责任心强。

六、设备员

岗位职责：

1、负责分公司设备管理，更新维护设备动态台账，按月及时上报；

2、公司设备申请资料的准备；

3、按要求对公司塔机、电塔的使用变动情况进行管理记录；

4、健全设备资料管理制度并有效执行。

任职条件：

1、机电类大专及以上学历；

2、有塔吊、电梯等起重设备租赁行业设备经验者优先；

3、有良好的团队合作精神及积极的敬业精神。

七、技术员

岗位职责：

1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计；

2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位，为客户提供技术支持；

3、负责设备维修技术鉴定，编制维修方案和作业流程并完成验收；

4、负责项目计划、实施、推进与管理。

任职条件：

1、理工科本科及以上毕业生，机械、建筑、工程力学相关专业；

2、肯吃苦、有毅力，能适应出差和工地现场。

备注：以上职位工作地点可为：华东、华南、西南、云南、北京等

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